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河南特岗教师服务期后哪些情况会有编制？

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　　特岗教师一般属于特设岗位，属于事业单位合同聘用，不属于事业编制。特岗教师在3年服务期内没有编制，3年服务期后考核合格才正式成为在职在编教师。因此，特岗教师3年服务期后在符合相关规定的情况下可以转为事业编制人员，但并不意味着一定有编制。

　　特岗教师服务期后，有以下情况可以转为有编制的教师：

　　1.在服务期内，年度考核累计2年以上优秀或者3年优秀，且在聘期内必须继续从事教师行业的，可以在服务期满后直接转为在编教师。

　　2.在服务期内，获得县级以上表彰的优秀教师、劳动模范、学科带头人、先进工作者等荣誉称号，或者获得省辖市级以上教育行政部门组织的教育教学竞赛奖励，或者在教育教学科研方面获得省辖市级以上政府奖励的第一作者，可以在服务期满后直接转为在编教师。

　　3.在服务期内，取得教育行政部门组织的教师业务培训合格证书，或者取得与教学相关的专业技术职务资格证书，或者取得规定的计算机等级证书和普通话合格证书，可以在服务期满后直接转为在编教师。

　　4.在服务期满后，继续从事教师行业，且符合国家有关规定的，可以参加当地公办学校教师招聘考试，在同等条件下优先录用，并享受与当地公办学校教师同等的待遇。

　　总之，特岗教师在服务期满后转为有编制的教师需要符合以上情况之一，具体条件可能会因地区和招聘单位而异。因此，特岗教师在服务期内应该认真履行职责，不断提高自己的教育教学水平，争取获得更多的荣誉和奖励，以增加自己转为有编制的教师的机会。

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