特岗教师

特岗教师题型

河南特岗全省统一，只考一科教育综合知识，满分150分。从上图可以看到客观题占比55分，主观题占比95分。

河南省特岗考试近3年的客观题以单选题和判断题为主，从考题难度而言并不高，均偏向于基础性知识的考查。

2020年到2022年，大体而言，这三年的客观题中，单项选择题前三题、判断前两题，考查学生对教育时政的把握。其余均为教育综合知识类题目，教育学和心理学各占一半，小三科（新课改、师德、法律）有个别题目，考查方式多为识记性知识点。

“得主观题者得天下”？重点题型分析！

从上表可知，自从 2015 年以来，河南省特岗考试题型和分值基本稳定，但在2023年开始又出现了新的变化：

就客观题而言，单选题题量由 20 题上调为 25 题，但是分值下调为每题 1 分，新增多选题，判断题分值不变，题量下降。

就主观题而言，题型没有变化，但案例分析题量由 3 题下调为 2题，论述题和教学设计分值上调。考试难度增大。建议考生全题型备考。

我们再来看下20-22年试题题型题量分析：

单选

单选20道题，每题 2 分，共 40 分，考试内容包括时政（2—3 题），法律法规（1 题左右），教师职业道德（1 题左右），教育学（7 题左右），心理学（7 题左右），题目难度不高，以考查基本知识和识记能力为主；

判断

判断15道题，每题 1 分，共 15 分，考试内容包括时政（1 题左右），法律法规（2 题左右），教育学（5—6 题左右），心理学（5—6 题左右），题目难度相对较小，主要是考查对基础知识的掌握和识记能力；

论述

论述1道题，共 10 分，考试内容近 3 年以教育学为主，考试难度相对不高，偶尔会出现比较细小的知识点；

案例分析

案例分析3道题，每题 10 分，共 30 分，三道题一般考查三个模块：第一个模块为教师职业道德，高频考点为教师职业道德规范，一般为第一道题，第二个考查模块为教育学知识，主要为教学、德育、班级管理等，第三个考查模块为心理学，近三年心理学主要考察到了教育心理学中的学习心理部分，比如学习策略、问题解决能力等；

教学设计

教学设计1道题，共 15 分，考试方式有教案设计和活动设计两个部分的书写，常考的教案设计部分为：教学目标和教学过程，甚至是完整的教案设计，其中教学过程中的教学导入和教学活动环节会单独考查，考试科目一般为语文课和思想品德课，偶尔会涉及到数学等科目。在近三年中，活动设计是最常考的，包括体验活动、班会活动和综合实践活动，需要考生设计一个完整的活动设计，比如活动目标、活动内容和过程、活动效果与检验等。

作文

作文1道题，共 40 分，考试形式为材料作文。