特岗教师

一、河南特岗面试内容

河南特岗面试形式一般分为三种：试讲、说课、答辩。

大家要充分了解试讲、说课、答辩的特点与要求，才能准确、快速、有条理地展示自己的教学基本功和全面素质，以突出的表现满足考官的评价要求。

二、面试内容深度分析

特岗面试的过程中，如果考查说课,考生必须要说清“怎样教”和“为什么这样教”;

如果考查试讲，考生在说清“怎样教”和“为什么这样教”的基础上，还要模拟课堂情境示范教学，边说边表演做法，如表演指导朗读、教具操作、情境描述等。

总的来讲，面试考试所考查的内容主要有三部分:
(1)良好的职业道德、心理素质和思维品质。
(2)仪表仪态得体,有一定的表达、交流、沟通能力。
(3)能够恰当地运用教学方法、手段、教学环节规范，较好地达成教学目标。
具体来讲，主要包括8个方面:①职业道德。②心理素质。③仪表仪态:④音语表达，⑤思维品质。⑥教学设计。⑦教学实施。⑧教学评价。

三、备考策略与建议

考试迫在眉睫，想要顺利上岸入编，科学备考，小招有以下一些建议：

1.特岗面试备考周期短，大家要提前备考，上岸就能多一份保障。

2.要时刻关注各个地区的面试公告，了解考试形式及教材再进行着重复习。

3.面试攻关，实践方能出真知。日常应该多练习，可以用手机记录自己的练习过程，反复磨练其中的细节，第一增加适应能力，变陌生为熟悉；第二不断查漏补缺，变缺憾为完美。