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特岗教师和支教都有什么区别?

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  特岗教师和支教分别代表两种不同的教育支持方式,它们各自有着独特的定义、目的和特点。特岗教师和支教差异主要有一下三个方面:

  1.组织机构:特岗教师是由政府或相关教育机构组织的一种教育人才培养计划,旨在为偏远地区和薄弱学科的学校提供优秀的教育人才。而支教则是由非营利组织或社会团体组织的一种志愿服务活动,通常是由大学生或毕业生参加。

  2.服务对象:特岗教师被派往偏远地区或薄弱学科的学校担任教师,以提高当地教育水平。而支教的主要服务对象是贫困地区的学生,提供教育支持,包括教学、辅导和文化交流等。

  3.待遇:特岗教师在服务期内没有编制,工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成,但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满后,特岗教师转为正式教师,三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。而支教通常服务期为一年到三年,服务期间由中央财政给予生活补助、交通补贴,服务期被计算工龄,服务单位为志愿者提供住宿等生活必要条件。

  综上所述,特岗教师和支教在组织机构、服务对象和待遇方面存在差异。特岗教师是由政府组织的教育人才培养计划,旨在为偏远地区和薄弱学科的学校提供优秀的教育人才,服务期满后转为正式教师;而支教是由非营利组织或社会团体组织的志愿服务活动,主要服务对象是贫困地区的学生,提供教育支持。

  特岗教师报名条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.年龄一般不超过35周岁。

  3.具有本科及以上学历,且毕业时间一般不超过5年。

  4.专业对口,具备相应的教育、教学知识和能力。

  5.体格健康,符合特岗教师岗位的相关要求。

  6.具备良好的师德师风,有爱心和责任心。

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