特岗教师

特岗教师面试备考：时间紧张如何有效备考特岗面试？

面试考情

河南各地市每年的特岗面试形式是不同的，主要是以试讲、说课、答辩等。在未出面试公告之前，小编为大家整理了历年面试考情以作参考：

说课

说课是以教育教学理论为指导，在备课的基础上，面对同行、领导或教学研究人员，主要用口头语言和有关的辅助手段阐述教学设计(或教学得失)，并与听者一起进行预测或反思，共同研讨进一步改进和优化教学设计的教学研究过程。

试讲

试讲也叫模拟课堂教学，具体过程和常规课堂教学是一样的，也就是教师在讲台上把教学过程进行展示，期间包括老师问题的提出、课堂活动的安排、学生合作解决问题等过程都要再现。只不过由于没有学生，老师的这些设计都是在提出问题或安排后，假设学生已经完成了，教师只需要将下一个教学环节继续展示下去。也因为没有学生的真正参与，节约了常规课堂中学生答疑或活动的时间，因此一般时间是10-15分钟左右。

结构化面试

首先根据对职位的分析，确定面试的测评要素，在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准，面试过程遵照一种客观的评价程序，对被试者的表现进行数量化的分析，给出一种客观的评价标准，不同的评价者使用相同的评价尺度，以保证判断的公平合理性。

答辩

针对考生的试讲（说课）内容或面试表现，进行提问，具有随机性，数量随机，提问方向随机。考一个人的反应是否敏捷、应变是否机智以及思维是否有条理，识面的广度、思维层次的深度和理论水平的高度。