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河南特岗教师历年题型,考点分布!

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河南特岗教师往年题型题量分布如下,可以看出来客观题占比55分,主观题占比较多,满分150分,主观题占95分。

年份题型题量
2019-2023年总分值:150分总时限:120分钟 9:00-11:00一、单项选择题(共20题,每题2分,共40分)二、判断题(共15题,每题1分,共15分)三、案例分析题(共3题,每题10分,共30分)四、论述题(共1题,共10分)五、教学设计题(共1题,共15分)六、作文(共1题,共40分)

往年河南特岗客观题考点分布情况:

往年河南特岗的主观题知识点分布情况

题型模块具体知识点
案例分析题教师职业道德教师职业道德规范
新课程理念新课改的学生观、教学观
教育心理学学习策略
论述题教育心理学教师专业成长的途径
教学设计题活动设计——
写作题写作——

总结如下:

模块1:教育学

2023年教育学模块占比不大,但教育学依然是考查的重要部分。

客观题包括识记类与理解类两种考查形式,以识记类为主。其中考查较多的内容有:教育与教育学、学生与教师、教学等。主观题常考题型有案例分析题、论述题,考查较多的内容有教学(教学原则、教学规律、教学方法)、德育(德育原则、德育方法)、学生与教师(教师的职业角色、教师的职业素养、良好师生关系建立的途径)、素质教育的内涵等。

模块2:心理学

心理学历年来都是考查的重要部分。其中,客观题包括识记类与理解类两种考查形式,以理解类为主。客观题考查较多的内容有:学习心理、学习的基本理论、学生的认知发展与教育、问题解决与创造性等,尤其是学习心理与学习的基本理论这两章的内容,出现的次数较多,难度较大。主观题常考题型包括:教学设计、论述题和案例分析题。其中,教学设计难度中等偏上;论述题近两年有考教育学的趋势,但依然以心理学为主;近两年,每年都会考一道心理学的案例分析题,内容包括:成败归因理论、学习策略等。

模块3:教师职业道德

教师职业道德的考查包括客观题和主观题。客观题一般考查1道左右,范围不固定,难度中等偏下。主观题以案例分析题为主,除2020年未考查主观题,其余年份均考过一道案例分析题,题目比较简单,主要考查教师职业道德规范。

模块4:教育法律法规

教育法律法规的内容仅在2020年占比较高(考查了1道案例分析题),其他年份分值基本维持在5分左右。主要考查的是对法条原文的理解,偶尔会有超出题纲的内容,整体难度中等偏下。考查内容主要是《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等。

模块5:新课程理念

新课程理念的考查包括客观题和主观题。客观题一般考查1道左右,难度中等。主观题以案例分析题为主,除个别年份未考查,其余年份均有考查,题目难度中等,主要考查学生观、教师观、教学观等。

模块6:时政

时政是每年都会考查的模块,每年考查的分值大约6分左右,题目难度中等。

模块7:教学设计

每年都会考查此模块,往年考查较多的学科教学设计,近两年有考查活动设计的趋势。

模块8:写作

年份题型题量分值所占比例
2021年河南特岗写作考题1道材料作文题26.7%(40分)
2022年河南特岗写作考题1道材料作文题26.7%(40分)
2023年河南特岗写作考题1道材料作文题26.7%(40分)



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